Factures, imprévus, fin de mois. Ils sont là physiquement mais mentalement, ils sont ailleurs.
Moins concentrés. Moins engagés. Plus fatigués.
Et ça, personne n’en parle.
Savvy aide vos employés à reprendre la main sur leurs finances.
Le stress financier n’est plus un sujet personnel. Il impacte directement la performance en entreprise.
Et son coût est bien plus élevé qu’on ne l’imagine...
des salariés belges sont stressés au travail.
Lepaya, 2024
passent plus de 3h par semaine au bureau à gérer leurs problèmes d'argent.
PwC, 2024
Le stress financier est le 1er facteur qui pèse sur la santé mentale (40%).
Psychodon
Les employés concernés sont 2x plus susceptibles de quitter leur entreprise.
BrightPlan, 2024
Savvy aide vos employés à reprendre le contrôle de leur argent.
Ils apprennent à mieux gérer leur budget, à construire une épargne, à remettre de l’ordre dans leurs finances et à commencer à investir sereinement. Sans jargon. Sans complexité. Avec des actions simples et applicables immédiatement.
Faire évoluer durablement le rapport de vos équipes à l’argent.
Un format court pour une prise de conscience immédiate et des changements concrets.
En 2h, vos employés comprennent :
où part leur argent
comment reprendre le contrôle de leur budget
comment commencer à épargner, quel que soit leur salaire
Ils repartent avec:
Un budget simple et clair
5 actions à appliquer dans la semaine
Un plan d'épargne adapté à leur situation
Un guide PDF de suivi
Un accompagnement en plusieurs sessions pour ancrer un changement de comportement durable.
En quelques semaines, vos équipes apprennent à
structurer leur budget
construire une épargne solide
éviter les erreurs financières les plus coûteuses
investir durablement
Ils repartent avec
Un carnet de bord
un changement de comportement financier
une autonomie financière
Pour installer une culture financière à l’échelle de l’entreprise.
Nous créons des contenus simples, engageants et réutilisables :
vidéos pédagogiques
guides pratiques PDF
contenus internes prêts à diffuser
Vous repartez avec :
une culture financière qui s’installe dans la durée
un kit de communication
des équipes plus autonomes
un impact visible à l’échelle de l’organisation
Ce qui nous différencie vraiment.
Nous ne sommes pas des banquiers. Nous parlons comme vos employés.
Résultat : une vraie compréhension. Et surtout, une vraie adhésion.
Chaque accompagnement est construit avec vous. Selon votre secteur, vos équipes et vos enjeux RH.
Rien de standardisé, tout est adapté.
Chaque employé repart avec des actions simples à mettre en place dès la semaine suivante.
Budget. Épargne. Organisation. Décisions financières.
Des changements visibles rapidement.
300 personnes accompagnées à ce jour et une communauté active qui confirme l'impact de notre approche.
Parce que personne n’a vraiment appris à gérer son argent.
Ni à l’école. Ni à la maison.
Le stress financier ne dépend ni du salaire, ni du poste.
Il touche tous les profils.
Chaque entreprise est différente. Vos équipes aussi. Prenons 20 minutes pour voir comment Savvy peut s’adapter à votre réalité et avoir un impact concret dans votre organisation.